25 पुस्तकें हर कार्यकारी सहायक को पढ़ना चाहिए

कार्यकारी-सहायक पुस्तकों की सूची

कार्यकारी सहायकों (ईएएस) अपने करियर को बढ़ावा देने और नौकरी के कौशल को निखारने के लिए देख रहे हैं, जो उन्हें आवश्यक सहायक चीज़ों की और अधिक ध्यान से देख सकते हैं। हमने पुस्तकों को वर्गीकृत किया है कौशल कार्यकारी सहायक की सफलता के लिए सबसे महत्वपूर्ण है।



साथ अपने ईए पढ़ने की सूची बाहर दौर सहायता , एक फ्रीमियम साप्ताहिक समाचार पत्र जो सहायक उपकरण और क्षेत्र-परीक्षण युक्तियों पर प्रकाश डालता है सहायकों को बार को लगातार बढ़ाने की आवश्यकता होती है।

काम पर बैठने के दौरान करने के लिए व्यायाम

पुस्तकें द्वारा और ईएएस के लिए

इनमें से कई पुस्तक सुझाव सीधे हमारे पास आए कार्यकारी सहायकों के लिए फेसबुक समूह ! देखें कि हमारे समुदाय को ज्ञान की कितनी डली है और बातचीत में कूदना पड़ता है। उदाहरण के लिए, आप जैसे नए उत्पादकता उपकरण के बारे में जान सकते हैं monday.com । टेस्ट से बाहर मुफ्त आज़माइश अवधि और देखें कि आप क्या सोचते हैं!

द लीडर असिस्टेंट: फोर पिलर्स ऑफ ए कॉन्फिडेंट, गेम-चेंजिंग असिस्टेंट जेरेमी बरोज़ द्वारा नेता-सहायक

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: यह पुस्तक चार स्तंभों को रेखांकित करती है-विशेषताओं को मूर्त रूप देना, रणनीति को अपनाना, रिश्तों को निभाना, और आत्म-देखभाल का अभ्यास करना- जो आपको पेशे के प्रति अपने जुनून को फिर से तलाशने और आत्मविश्वास, भविष्य के सबूत, खेल बदलने वाले लीडर सहायक बनने में मदद करेगा।



की समीक्षा करें: यहाँ पेगी ग्रांडे (पूर्व ईए से लेकर राष्ट्रपति रोनाल्ड रीगन तक) का जेरेमी की पुस्तक के बारे में क्या कहना है:

'जेरेमी की पुस्तक सहायकों को व्यावहारिक विशेषज्ञता और व्यावहारिक ज्ञान के मिश्रण से प्रभावित करती है जो आत्मविश्वास को प्रेरित करती है, नेतृत्व को बढ़ावा देती है और इस आवश्यक भूमिका के लिए उत्साह बढ़ाती है।'

एलिवेटेड ईए: एक कार्यकारी सहायक के रूप में अपनी आवाज और खुद के भविष्य का पता लगाएं मैगी जैकब्स द्वारा

मैगी-याकूब-Evelvated-ईए



क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: यह आपको शून्य से नायक तक सतही रूप से लेने के लिए 'कैसे' या 'सफलता के 10 कदम' नहीं है। यह एक प्रेरणादायक मार्गदर्शिका है जो आपको आपकी आवाज़ खोजने में मदद करती है, छोटे खेलना बंद करती है, और आपकी महानता में कदम रखती है, दोनों व्यक्तिगत और पेशेवर रूप से।

की समीक्षा करें: यहाँ क्या लिब्बी मूर (पूर्व ईए और चीफ ऑफ स्टाफ से ओपरा विनफ्रे) को मैगी की पुस्तक के बारे में कहना था:

“इस खूबसूरत किताब में, मैगी को अपनी पूरी कहानी बताने की हिम्मत है, और इस प्रक्रिया में, हम सभी को अपने सपनों का पालन करते हुए अधिक प्रामाणिक जीवन जीने की प्रेरणा देता है। एक अवश्य पढ़ने की बात!'

किताबें जो साधन संपन्नता की खेती करती हैं

माइंडसेट: सफलता का नया मनोविज्ञान कैरोल एस। ड्वेक द्वारा, पीएच.डी.

मानसिकता-नए-मनोविज्ञान के- सफलता

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: विकास की मानसिकता विकसित करके अपनी क्षमताओं का विस्तार कैसे करें।

की समीक्षा करें: यहां एक व्यक्ति को उनके बारे में क्या कहना था अमेज़न ग्राहक समीक्षा :

“ग्रोथ माइंडसेट वाले लोग मानते हैं कि हमारी क्षमता विकसित हो सकती है, चुनौती को गले लगा सकते हैं, कठिनाइयों के बावजूद बने रह सकते हैं, समझ सकते हैं कि प्रयास ही निपुणता का मार्ग है, आलोचना से सीखें और दूसरों की सफलता से प्रेरित हैं। परिणाम? उच्च स्तर की उपलब्धि। ”

स्ट्रीट स्मार्ट: उद्यमियों के लिए एक ऑल-पर्पस टूल किट नॉर्म ब्रोडस्की और बो बर्लिंगम द्वारा

सड़क-स्मार्ट-एक-सभी उद्देश्य उपकरण किट के लिए उद्यमियों

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: समस्याओं को सुलझाने और अवसरों का पीछा करने के लिए उनके दृष्टिकोण में कैसे चुस्त और संसाधनपूर्ण होना चाहिए।

की समीक्षा करें: यहां एक व्यक्ति को उनके बारे में क्या कहना था अमेज़न ग्राहक समीक्षा :

'भले ही आप एक व्यवसाय शुरू नहीं कर रहे हैं - आज कॉर्पोरेट अमेरिका में एक आम चर्चा' उद्यमी मानसिकता है '- और यह इसे पूरा करता है। आपको आश्चर्य होगा कि फॉर्च्यून 500 कंपनियों में कितने दिग्गज सीईओ की मूल सिद्धांतों की दृष्टि खो गई है और वे समझ नहीं पा रहे हैं कि उनके व्यवसाय में क्यों कमी आई है। ब्रोद्स्की द्वारा दिए गए सबक लें और यह पता लगाएं कि इसे काम पर कैसे लागू किया जाए, और आप ध्यान देंगे। '

खिंचाव: आप की कल्पना से भी कम और अधिक की शक्ति अनलॉक स्कॉट Sonenshein द्वारा

स्कॉट-sonenshein-खिंचाव पुस्तक-सफलता

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: दी गई बाधाओं के भीतर सफल होने के लिए संसाधनशीलता के ढांचे का उपयोग कैसे करें।

उद्धरण: 'एक बार जब आप सीख लेते हैं कि आपके सामने अनकैप्ड पावर कैसे आलिंगन और विस्तारित होती है, तो आप कभी भी कल्पना से अधिक हासिल करने के लिए रोमांचक संभावनाओं को अनलॉक नहीं करेंगे।'

की समीक्षा करें: यहां एक व्यक्ति को उनके बारे में क्या कहना था अमेज़न ग्राहक समीक्षा :

“यह पुस्तक एक संपूर्ण रत्न है जो हमें संसाधनशीलता और खींच के महत्व के बारे में सिखाने के लिए ठोस अनुसंधान और riveting कहानियों को जोड़ती है; अर्थात्, हमारे पास पहले से मौजूद संसाधनों की संभावनाओं की खेती करना। एक ऐसी दुनिया में जो हमें उस चीज़ के बाद जाने के लिए प्रोत्साहित करती है जो हमारे पास नहीं है, या जब तक संसाधन नहीं हैं, तब तक कार्रवाई करने के लिए इंतजार करना पड़ता है, स्ट्रेच अधिक संसाधनों के बाद 'पीछा करने' के लिए एक शक्तिशाली मारक और जीवन पुष्टि विकल्प प्रदान करता है। '

(पुनश्च - अधिक श * टी के साथ प्राप्त करें सहायता - सहायकों द्वारा सहायकों के लिए बनाए गए # 1 मुक्त साप्ताहिक समाचार पत्र।)

दबाव में शांत रहने के बारे में किताबें

तनाव के तहत सफलता: दबाव के रहने पर शांत, आत्मविश्वास और उत्पादक बने रहने के लिए शक्तिशाली उपकरण शेरोन मेलनिक द्वारा

तनाव के तहत सफलता: दबाव रहने पर शांत, आत्मविश्वास और उत्पादक बने रहने के लिए शक्तिशाली उपकरण

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: किसी भी स्थिति में तनाव के माध्यम से प्राप्त करने के लिए रणनीतियाँ।

की समीक्षा करें: “परिवर्तन और चुनौती के बीच अधिक से अधिक परिणाम प्राप्त करने और अच्छी तरह से संरक्षित करने की क्षमता हमारे समय का परिभाषित कौशल सेट है। इस पुस्तक को पढ़ें- यह आपको अपनी खुद की सफलता के नियंत्रण में रखने के लिए जीवन बदलने वाली अंतर्दृष्टि और व्यावहारिक उपकरणों से भरी हुई है। ”

- मार्शल गोल्डस्मिथ, न्यूयॉर्क टाइम्स के बेस्टसेलिंग लेखक मोजो तथा आपको यहां क्या मिला है है

तनाव का अंत: अपने मस्तिष्क को पुनः प्राप्त करने के चार चरण डॉन जोसेफ गोवे द्वारा

-अंत के तनाव से चार चरणों करने वाली rewire-अपने मस्तिष्क

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: वे तरीके अराजक विचारों को सफलता-विचार वाले विचारों में बदल सकते हैं।

उद्धरण: 'ये कदम उस जागरूकता का निर्माण करते हैं जो पसंद करने के लिए द्वार खोलता है और उन विकल्पों को परिभाषित करता है जो आपके अनुभव को तनाव से शांति में बदल देते हैं।'

बड़ी तस्वीर वाली सोच के बारे में किताबें

अच्छी रणनीति / बुरी रणनीति: अंतर और यह क्यों मायने रखता है रिचर्ड रूमेल्ट द्वारा

अच्छा-strategybad-रणनीति-अंतर और क्यों यह मायने रखती है

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: ऐसी रणनीतियों को कैसे विकसित किया जाए जो अर्थहीन फुलझड़ी और चर्चा को खारिज कर दे और लक्ष्य पूरा करने में क्या महत्वपूर्ण है, इस पर ध्यान केंद्रित करें।

की समीक्षा करें: यहाँ सबसे आशाजनक है अमेज़न ग्राहक समीक्षा अर्थहीन और अर्थपूर्ण रणनीतियों के बीच अंतर सिखाने के लिए पुस्तक की क्षमता को टटोलना।

'एक अच्छी रणनीति में तीन तत्वों से मिलकर एक कर्नेल होता है: समस्याओं का निदान, निदान नीति में पहचानी गई बाधाओं से निपटने के लिए एक मार्गदर्शक नीति, और मार्गदर्शक नीति को पूरा करने के लिए डिज़ाइन किए गए सुसंगत क्रियाकलाप। बुरी रणनीति में अक्सर कोई समस्या हल किए बिना लक्ष्य निर्धारित करना या लोगों को कठिन प्रयास करने के लिए प्रेरित करने के अलावा अन्य लक्ष्यों को प्राप्त करने की एक विधि का निर्माण होता है। ”

बिजनेस स्ट्रेटेजी: अ गाइड टू इफेक्टिव डिसीजन-मेकिंग (द इकोनॉमिस्ट बुक्स) जेरेमी कोर्डी द्वारा

व्यापार-रणनीति-ए-गाइड करने के लिए प्रभावी-निर्णय लेने

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: प्रभावी दीर्घकालिक रणनीतियों को कैसे समझना और लागू करना है।

उद्धरण: 'एक प्रेरित और स्पष्ट रूप से मानी जाने वाली रणनीति व्यावसायिक सफलता के लिए प्रेरणा प्रदान करती है, जबकि एक कमजोर या गलत समझा जाने वाली रणनीति से कंपनी को व्यवसाय से बाहर जाना पड़ सकता है।'

प्राथमिकता के बारे में पुस्तकें

पहली चीजें पहले स्टीफन आर। कोवे द्वारा

पहली चीजें पहले

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: शांति से प्राथमिकता कैसे हासिल करें और वास्तव में महत्वपूर्ण चीजें करें।

उद्धरण: “तात्कालिकता व्यसन एक आत्म-विनाशकारी व्यवहार है जो अस्थायी रूप से बिना किसी आवश्यकता के बनाए गए शून्य को भरता है। और इन जरूरतों को पूरा करने के बजाय, समय प्रबंधन के उपकरण और दृष्टिकोण अक्सर नशे को खिलाते हैं। वे हमें जरूरी के दैनिक प्राथमिकताकरण पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

खाओ कि मेंढक !: 21 महान तरीके Procrastinating को रोकने के लिए और कम समय में अधिक हो गया ब्रायन ट्रेसी द्वारा

खाने-कि-मेंढक-21-महान तरीके करने के लिए रोकने के procrastinating और हो और अधिक किया-इन-कम समय

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: शिथिलता को दूर करने और किए जाने वाले कार्यों को प्राथमिकता देने के तरीके।

की समीक्षा करें: 'मेंढक खाओ! उत्पादकता पर मेरी पसंदीदा पुस्तक है, और मैं अक्सर अपने आप को जनवरी में फिर से देखना चाहता हूं ताकि खुद को उन विषयों और प्रथाओं को याद दिलाया जा सके जो मैं आगामी वर्ष में पालन करना चाहता हूं। जब भी मैं किताब पढ़ता हूं, मुझे उत्पादकता के सोने के नए नग मिलते हैं। '

-लिज़ गोस्टर, बेटर फॉर द बेटर

अच्छे फैसले की खेती के बारे में किताबें

द माइंडफुलनेस ऑफ़ माइंडफुलनेस: हाउ टू कल्टिव अटेंशन टू अटेंशन, गुड जजमेंट, और ट्रेन्क्विटी इन एरिक हैरिसन

-नींव के- सचेतन है कि कैसे करने के लिए खेती-ध्यान-अच्छे निर्णय और शांति

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: गलत से सही और बेकार से सही का निर्धारण करने का कुशल निर्णय कौशल।

उद्धरण: 'अधिक सटीक होने के लिए, सती का मतलब उस तरह का उद्देश्यपूर्ण ध्यान है जो किसी भी स्थिति में अच्छे और बुरे, सही और गलत, उपयोगी और बेकार में भेदभाव कर सकता है।'

संगठन के बारे में पुस्तकें

एक साल एक संगठित जीवन के लिए: आपके वित्त से आपके करीबियों के लिए, सप्ताह-दर-सप्ताह गाइड अच्छे के लिए पूरी तरह से संगठित होने के लिए रेजिना लीड्स द्वारा

एक साल करने के लिए एक संगठित जीवन-से-अपने-closets करने वाली अपनी-वित्त-सप्ताह-दर-सप्ताह-गाइड करने के लिए हो रही है-पूरी तरह से संगठित-अच्छे के लिए

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: समय प्रबंधन और संगठन कौशल जो लगभग काम करते हैं और वास्तव में एक दिन में अधिक समय प्राप्त करते हैं।

की समीक्षा करें: यहाँ पुस्तक के सबसे होनहारों में से एक उद्धरण है अमेज़न ग्राहक समीक्षा :

“एक संगठित कार्य जीवन के लिए एक वर्ष, अव्यवस्था के कारण होने वाले कार्यस्थल के तनाव को खत्म करने के लिए 12 महीने की योजना के माध्यम से पाठकों का नेतृत्व करता है। प्रत्येक अध्याय महीने के लिए संगठनात्मक प्रक्रिया के एक महत्वपूर्ण घटक का परिचय देता है - अपने कार्यालय के अधिकांश हिस्सों को प्राथमिकताओं से निपटने के लिए - फिर इसे चार सप्ताह के कार्रवाई योग्य चरणों में तोड़ देता है। '

द ऑर्गनाइज्ड माइंड डैनियल जे लेविटिन द्वारा

संगठित-मन सोच-सीधे-इन-उम्र-ऑफ-द-जानकारी अधिभार

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: मल्टीटास्क के लिए आधुनिक दबावों के बीच, सूचनाओं के प्रोसेस शॉवर्स और निरंतर गड़बड़ियों से निपटने के लिए उनके दिमाग को कैसे ट्रैक रखें।

उद्धरण: 'संगठित दिमाग का सबसे बुनियादी सिद्धांत, चीजों को भूलने या खोने से बचाने के लिए सबसे महत्वपूर्ण, हमारे दिमाग से बाहरी दुनिया में आयोजन के बोझ को स्थानांतरित करना है।'

मल्टीटास्किंग और उत्पादकता के बारे में किताबें


अनिवार्यता: कम का अनुशासित उद्देश्य ग्रेग मैककेन द्वारा

तात्विकवाद-अनुशासित-पीछा के- कम

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: उन चीजों को कैसे जाने दें जो वास्तव में मायने नहीं रखती हैं और केवल उन चीजों पर ध्यान केंद्रित करें जो प्रमुख प्राथमिकताओं में योगदान करते हैं।

की समीक्षा करें: 'जीवन की महान पहेली में से एक को हल करने के लिए अनिवार्यता की कुंजी है: हम कैसे कम लेकिन अधिक पूरा कर सकते हैं? किसी भी व्यक्ति के लिए एक समय पर, आवश्यक पढ़ा गया जो लगता है कि overcommitted, overloaded, या overworked- दूसरे शब्दों में, हर कोई। इसने पहले से ही ऐसा तरीका बदल दिया है जो मैं अपनी प्राथमिकताओं के बारे में सोचता हूं, और यदि अधिक नेताओं ने इस दर्शन को अपनाया, तो हमारी नौकरियां और हमारा जीवन कम तनावपूर्ण और अधिक उत्पादक होगा। इसलिए जो आप कर रहे हैं उसे छोड़िए और पढ़िए .. ”

-एडम ग्रांट, व्हार्टन के प्रोफेसर और बेस्टसेलिंग लेखक ऑफ गिव एंड टेक

भावनात्मक बुद्धिमत्ता के बारे में पुस्तकें

स्मार्ट की अन्य प्रकार हार्वे Deutschendorf द्वारा

-अन्य तरह-ऑफ-द स्मार्ट सरल-तरीके करने के लिए बढ़ावा-अपने भावनात्मक-इंटेलिजेंस के लिए अधिक से अधिक व्यक्तिगत प्रभावशीलता और सफलता

तुम बर्फ तोड़ने वालों को जानते हो

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: सच्ची भावनात्मक बुद्धिमत्ता को कैसे अनलॉक करें और बेहतर संबंधों का निर्माण करें।

की समीक्षा करें: यहाँ एक पाठक को उनके बारे में क्या कहना था अमेज़न ग्राहक समीक्षा :

'ऐसी कई पुस्तकें हैं जो भावनात्मक बुद्धिमत्ता के महत्व को समझने में आपकी मदद कर सकती हैं।' हालाँकि, मुझे ऐसा कोई भी नहीं मिला जो कि द अदर काइंड ऑफ स्मार्ट की तरह सहायक हो। लेखक छोटे, सम्मोहक अध्यायों को वितरित करने का एक बड़ा काम करता है जो वास्तविक दुनिया के उदाहरणों और कहानियों से भरे होते हैं जिनसे कोई भी संबंधित हो सकता है। यदि आप अपने संगठन में नेताओं की मदद करने में रुचि रखते हैं, तो मैं उनकी टीम को प्रेरित करने और प्रेरित करने की उनकी क्षमता में सुधार करता हूं, जो मैं इस पुस्तक की अत्यधिक अनुशंसा करता हूं। न केवल वे पढ़ने का आनंद लेंगे, यह वास्तव में व्यवहार में बदलाव लाएगा। ”

भावनात्मक खुफिया 2.0 ट्रैविस ब्रैडबेरी द्वारा

भावनात्मक-खुफिया 2-0

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: प्रभावी रूप से अपनी भावनाओं और दूसरों की भावनाओं से कैसे निपटें।

उद्धरण: 'अपने आत्म-जागरूकता को बढ़ाने में सबसे बड़ी बाधा उस असुविधा से बचने की प्रवृत्ति है जो स्वयं को देखने से आती है जैसा कि आप वास्तव में हैं।'

समीक्षा : यहाँ एक पाठक का एक उद्धरण है अमेज़न ग्राहक समीक्षा :

'इस पुस्तक के बारे में मेरी पसंदीदा चीजों में से एक यह है कि यह हमेशा प्रासंगिक होती है, और वह है जिसे संदर्भित किया जा सकता है, समय और समय को फिर से पढ़ा जा सकता है, और आकांक्षी पेशेवर या भावनात्मक रूप से अयोग्य के लिए अविश्वसनीय रूप से मूल्यवान है।'

संचार कौशल के बारे में किताबें

कनेक्शन की कला माइकल जे गेल्ब द्वारा

अत्याधुनिक के- कनेक्शन-7-संबंध-निर्माण-कौशल-हर-नेता-जरूरतों-अब

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: कैसे वे मुठभेड़ सभी के साथ गहरे संबंध बनाने के लिए।

की समीक्षा करें: यहाँ एक पाठक है पांच सितारा अमेज़न ग्राहक समीक्षा :

“यह उन सभी महत्वपूर्ण तरीकों की एक उत्कृष्ट परीक्षा है जिसमें हम अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन में सार्थक संबंध बनाते हैं। क्षेत्र में एक प्राधिकरण द्वारा लिखित, पुस्तक को कोच, प्रबंधक, शिक्षक, सैन्य नेता, सीईओ और किसी और के लिए एक देवता होना चाहिए, जो कहीं भी टीम के प्रयास को अधिकतम करने की इच्छा रखता है। यह बहुत ही सुलभ तरीके से अद्भुत और गूढ़ उपाख्यानों और उदाहरणों के साथ लिखा गया है। पहली दर! ”

संदेश: संचार कौशल पुस्तक मैथ्यू मैके और मार्था डेविस द्वारा

संदेशों-संचार-कौशल पुस्तक

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: मास्टर कम्युनिकेटर कैसे बनें।

उद्धरण: 'सही होने पर अपने आत्म-सम्मान का निर्माण करने के बजाय, आप अपनी तस्वीर को उसी में सुधार सकते हैं, जो सबसे ऊपर है, सच्चाई को खोजना चाहता है। सुनकर '

निर्णायक खेती करने के लिए किताबें

निर्णयात्मक चिप और डैन हीथ द्वारा

निर्णायक है कि कैसे करने के लिए मेकअप बेहतर विकल्प में जीवन और काम

टीम निर्माण कार्य के लिए अभ्यास

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: पूर्वाग्रह के बिना तार्किक निर्णय कैसे करें।

उद्धरण: 'शोधकर्ताओं ने पाया है, संक्षेप में, कि दूसरों को हमारी सलाह एकल सबसे महत्वपूर्ण कारक पर टिका है, जबकि हमारी खुद की सोच कई चर के बीच से गुजरती है। जब हम अपने दोस्तों के बारे में सोचते हैं, तो हम जंगल देखते हैं। जब हम खुद के बारे में सोचते हैं, हम पेड़ों में फंस जाते हैं। ”

द डिसीजन बुक मिकेल क्रॉगरस द्वारा

-निर्णय पुस्तक-पचास मॉडल के लिए रणनीतिक सोच

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: सिद्ध निर्णय लेने की रणनीतियां वे किसी भी स्थिति में लागू कर सकते हैं।

उद्धरण: 'अपने आप से पूछें: मैं उन चीजों से कब निपटूंगा जो महत्वपूर्ण हैं, लेकिन जरूरी नहीं? जब वे जरूरी हो जाएंगे, तो मैं महत्वपूर्ण कार्यों से निपटने के लिए समय कब लूंगा? '

मोटी त्वचा और हास्य की भावना रखने वाली किताबें

मोटी चमड़ी वाला क्लाउड हैमिल्टन द्वारा

मोटी चमड़ी-दर-क्लाउड-हैमिल्टन

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: दूसरों के बारे में क्या सोचते हैं और खुद के लिए निर्णय लेने शुरू करने से कैसे रोकें।

की समीक्षा करें: यहाँ एक पाठक है पांच सितारा अमेज़न ग्राहक समीक्षा :

“इस पुस्तक ने पूरी तरह से मेरा दृष्टिकोण बदल दिया! इसने मुझे यह महसूस करने में मदद की कि मुझे उन लोगों के होने की आवश्यकता नहीं है जिन्हें मैं देख रहा हूँ, बल्कि यह कि मुझे उनसे सीखने और अपने उपहारों और प्रतिभाओं को उस नेता को लागू करने की आवश्यकता है जिसे मुझे नेता बनने के लिए बुलाया गया है। मैं इसमें सिद्धांतों को लागू करने के लिए उत्सुक हूं मेरे नेतृत्व को विकसित करने के लिए पुस्तक ! '

चैंपियन माइंडसेट जोआना ज़ीगर द्वारा

चैंपियन-मानसिकता-दर-जोआना-Zeiger

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: किसी भी कार्य में सफल होने के लिए आवश्यक मानसिक तैयारी कैसे करें।

की समीक्षा करें: यहाँ एक होनहार का एक उद्धरण है पांच सितारा अमेज़न ग्राहक समीक्षा :

'मैं एथलेटिक नहीं हूं। केवल मैराथन मैं ही नेटफ्लिक्स या रीडिंग शामिल कर सकता हूं। लेकिन मैंने अभी भी इस पुस्तक को उपयोगी पाया, न केवल साधनों के लिए और अधिक शारीरिक रूप से फिट होने के लिए, बल्कि मुझे अपने बट को किक करने के लिए प्रशिक्षित करने में भी मदद मिली। मुझे मानसिक अनुशासन की आवश्यकता है, भले ही सीढ़ियों की कुछ उड़ानों पर चढ़ने से मुझे हवा मिलती है। मैं अपने आत्म-अनुशासनात्मक कौशल की मदद करने के लिए इस पुस्तक का उपयोग करने में सक्षम था, और विभिन्न 'दीवारों' और बाधाओं के माध्यम से धकेलने के लिए जो निष्क्रिय या आलसी मन को प्रभावित करता था। यहां तक ​​कि अगर आप एक एथलीट नहीं हैं, तो भी आप सही मानसिकता के साथ एक चैंपियन हो सकते हैं ... '

(- के साथ अधिक श * टी प्राप्त करें सहायता - सहायकों द्वारा सहायकों के लिए बनाए गए # 1 मुक्त साप्ताहिक समाचार पत्र।)

नेताओं के लिए किताबें

एवरीबॉडी मैटर्स: द एक्स्ट्राऑर्डिनरी पॉवर ऑफ कैरिंग फॉर योर पीपुल लाइक फैमिली बॉब चैपमैन और राज सिसोदिया द्वारा

सब लोग-मामलों-असाधारण शक्ति के- देखभाल के लिए अपने लोगों की तरह-परिवार-दर-बॉब-चैपमैन और राज-सिसोदिया

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: सभी के साथ सम्मान और देखभाल करके एक सच्चे नेता कैसे बनें।

उद्धरण: 'यह' वास्तव में मानव 'नेतृत्व की शक्ति और प्रभाव के बारे में एक कहानी है। यह हमारे व्यापार के लिए सही, प्रामाणिक देखभाल और उच्च आदर्शों की गहरी समझ लाने के बारे में है। यह सफलता से परे सफलता प्राप्त करने के बारे में है, जिसे मानव जीवन के उत्कर्ष में मापा जाता है। ”


मास्टरिंग सिबिलिटी: ए मैनिफेस्टो फॉर द वर्कप्लेस क्रिस्टीन पोरथ द्वारा

मास्टरिंग-सभ्यता एक घोषणा पत्र के लिए-कार्यस्थल-दर-क्रिस्टीन-porath

क्या कार्यकारी सहायकों को दूर ले जाएगा: सभी के साथ दया और विचार करके प्रभाव को कैसे बढ़ाया और बढ़ाया जाए।

की समीक्षा करें: यहाँ एक है पांच सितारा अमेज़न ग्राहक समीक्षा :

“आज के कार्यस्थल में इसकी आवश्यकता है। व्यावहारिक अनुप्रयोग विचारों। इसने मुझे मूल बातों पर ध्यान देने के लिए याद दिलाया - क्योंकि वे फर्क करते हैं। यह मुझे इस बात से भी अवगत कराता है कि यह भराव के अंत में कितना सूखा है। ”

बोनस संसाधन: बेस्ट बिजनेस बुक्स आपको पढ़ने की जरूरत है!

एक सहायक सहायक के रूप में अपने कैरियर में सुधार करने में किन पुस्तकों को पढ़ना चाहिए? हम जानना चाहते हैं! नीचे टिप्पणी में अपने पसंदीदा पढ़ता साझा करें।

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